کارفرما موظف است حقوق کارگر را که شامل دستمزد، پاداش، عیدی، مرخصی، حق اولاد، حق مسکن، خواروبار،حق بیمه و امثال آن می‌باشد در موعد مقرر پرداخت نماید و قانون هیچ‌گونه تعللی در این موارد را جایز نمی‌داند. بنابراین، اگر به هر دلیلی کارفرما برخی از حقوق کارگر را ضایع نماید کارگر می‌تواند در جهت احقاق حقوق خود از کارفرما شکایت کند.
همیشه انجام امور اداری فرایندی دردسرساز و پیچیده بوده است. افراد مجبور هستند برای انجام امور اداری خود به اداره‌جات مختلف مراجعه کنند. این مراجعه‌ها غالبا خوشایند و دلچسب نیست. در برخی موارد هم پیگیری شما به خوبی پیش نمی‌رود. طبقه‌های مختلف اداره را بالا و پایین می‌روید، ولی متاسفانه به نتیجه مطلوب برای انجام کار اداری خود نمی‌رسید.
گروه مشاوران کسب کار آمادگی دارد تا در صورت نیاز به حضور در مراجع حل اختلاف از طرف شما به عنوان نماینده و با ارایه لایحه در آن جلسات حضور یافته و با ارائه مدارک و مستندات از حقوق قانونی شما در خصوص بیمه تامین اجتماعی دفاع نماید.
